sábado, 15 de dezembro de 2018
segunda-feira, 13 de agosto de 2018
terça-feira, 31 de julho de 2018
domingo, 1 de julho de 2018
domingo, 20 de maio de 2018
ISO-45001:2018 – SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO (Curso On Line )
Conheça a nova Norma ISO-45001, que irá substituir a
OHSAS-18001.
Com carga horária total de 16 horas, o curso apresenta os
requisitos da norma e orientações para a sua implementação.
Assista uma Vídeo Aula gratuitamente em https://www.youtube.com/watch?v=FXRLHNNhhqc
Para saber mais sobre os nossos Treinamentos On Line, acesse: http://www.apsqualidade.com.br/p/treinamentos-on-line.html
Disponível também para turmas presenciais in company.
Para mais informações, entre em contato
conosco:
segunda-feira, 23 de abril de 2018
Curso ISO-31000:2018 - Gestão de Riscos com Técnicas de Avaliação
ISO-31000:2018 – GESTÃO DE RISCOS COM
TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO (Curso On Line )
A Norma ISO-31000 foi revisada em Março
de 2018 e nós já trazemos até você todas as novidades desta versão.
Com carga horária total de 16 horas,
abordaremos os seguintes temas:
1. Introdução
As Organizações e seus Riscos
Os Benefícios da Gestão de Risco
Termos e Definições
2. Princípios de Gestão de Risco
3. Estrutura
4. Processo de Gestão de Risco
5. Técnicas de Avaliação de Risco com
Base na ISO-31010:
Seleção de Técnicas
Comparação de Técnicas
Brainstorming
Análise SWOT
Análise Preliminar de Riscos (APR)
Matriz de Probabilidade e Consequência
Índice de Risco
FMEA
HAZOP
Análise de Árvore de Falhas (AAF)
Disponível também para turmas
presenciais in company.
Para mais informações, entre em contato
conosco:
sábado, 3 de março de 2018
Parece Pouco?
Por:
J. Camilo G. Sardinha (*)
Imagine
um dia comum na sua rotina. Você chega de manhã no trabalho, toma um cafezinho
para dar ânimo e começa a sua jornada. Estamos no verão e a nossa hidratação é
muito importante, então você bebe dois ou três copos de água durante a manhã.
Chega
o almoço e um copo de suco geladinho acompanha a refeição, com mais um
cafezinho ao final, como um bom brasileiro. Com as temperaturas na casa dos 30°C,
lá vão mais dois ou três copos de água no período da tarde, além de mais um
cafezinho com os amigos, porque ninguém é de ferro.
Se
a cada vez que você ingeriu algum líquido usou um copo descartável, foram de oito
a dez no dia.
Parece
pouco? Então vamos fazer alguns cálculos.
Considerando
o peso médio de um copo descartável, você consumiu cerca de 20 g. de plástico e
gerou a mesma quantidade de resíduo. Isso corresponde a mais de 5 Kg por ano.
Ainda
parece pouco? Se essa for a rotina de 1/3 da população na cidade de São Paulo, serão
20.000 toneladas, só em copinhos descartáveis. Imagine tudo isso sendo colocado
no campo de futebol do estádio do seu time. Cobriria todo o campo em uma pilha
de 3 metros de altura (isso se estivesse bem compactado). E se os copinhos não
vão para o estádio, para onde vão? Cerca de 20% disso é encaminhado para
reciclagem e o restante, na melhor das hipóteses, vai para aterros (quando não
vão para rios, córregos, terrenos baldios, etc.).
Continua
parecendo pouco? Pense que isso são apenas os copinhos descartáveis, que
correspondem a uma pequena parcela do resíduo que nós geramos diariamente,
necessitando de aterros para serem depositados para aguardar de 400 a 500 anos
para se decomporem. Onde temos espaço para tantos aterros? Alguém aí quer ter
um aterro sanitário ao lado de sua casa?
Imagine
agora quanto daria essa conta para todo o país. É por isso que o nosso hábito
de consumir coisas descartáveis, que usamos uma única vez e depois jogamos
fora, não é um hábito sustentável.
Que
tal mudarmos isso? Como? Reduza o seu consumo. Onde puder, adote copos, canecas,
garrafas ou squeezes reutilizáveis. Onde não for possível, estabeleça uma meta
individual de consumo, por exemplo um copo descartável por período.
Eu,
por exemplo, tento não consumir mais que um copo descartável por dia em média
na semana. Às vezes não tenho opções e consumo mais, então tento não consumir
nos dias seguintes.
Parece
pouco? Isso é consumir apenas 10% desse nosso exemplo. Se eu, você e mais
outros fizermos assim, imagine o quanto estaremos contribuindo para reduzir
este problema que é de todos nós.
Quando
muitos fazem um pouco, o resultado é sempre grande.
(*)
João Camilo G. Sardinha é Diretor da
APS Qualidade, com mais de 30 anos de experiência profissional e há 17 anos atuando
como Consultor, Instrutor e Auditor de sistemas de gestão. Auditor Líder
ISO-9001, ISO-14001, OHSAS-18001 e ISO-50001 para a SGS e Instrutor de diversos
temas para a SGS Academy, incluindo Tutor dos cursos de Auditor Líder. Autor do
livro “Descomplicando a ISO-9001”.
domingo, 18 de fevereiro de 2018
Livro "DESCOMPLICANDO A ISO-9001" (Impresso e e-book)
Conheça
os requisitos da principal norma internacional de sistemas de gestão da
qualidade por meio de exemplos práticos, claros e simples. Tudo isso aliado a
uma leitura agradável, com histórias do cotidiano das empresas que certamente levarão
o leitor a se identificar com situações vivenciadas por ele próprio.
Disponível
em dois formatos:
Impresso:
e-book:
Garanta
já o seu!
#descomplicandoaISO9001
sábado, 3 de fevereiro de 2018
As Novidades da ISO-45001:2018
Por:
J. Camilo G. Sardinha (*)
A
nova norma de sistemas de gestão de saúde e segurança do trabalho, a ISO-45001,
está prestes a ser publicada (entre Fevereiro e Março deste ano a versão
original e logo em seguida a versão brasileira).
Para
quem já conhece a sua precursora, a norma BS OHSAS-18001:2007, verá que temos
algumas mudanças importantes.
Algumas
delas são decorrentes da nova estrutura que todas as normas de sistemas de
gestão estão passando a adotar. Para quem conhece a versão 2015 das normas
ISO-9001 e ISO-14001, ficará fácil de entender. Isso inclui a sua estrutura contendo
10 cláusulas, a consideração de riscos e oportunidades para o sistema
de gestão (e não apenas os decorrentes dos perigos), a identificação de
questões externas e internas (que constituem o contexto da organização), a determinação das necessidades e
expectativas de trabalhadores e outras
partes interessadas (obviamente incluindo os trabalhadores como parte
interessada, mas não se limitando a eles), além de outras alterações menores e
de terminologia.
Entre
as mudanças específicas nos requisitos de saúde e segurança, quero destacar
duas delas.
A
primeira é a grande ênfase nos requisitos de consulta e participação de trabalhadores, começando pela inclusão deste
comprometimento na política de SST e reforçando o papel da Alta Direção neste
sentido ao proteger trabalhadores de represálias quando reportarem incidentes,
perigos, riscos e oportunidades.
A
Cláusula 5.4 estabelece diferentes temas onde a consulta aos trabalhadores ou a
sua participação é requerida, com ênfase
nos trabalhadores que não possuem funções gerenciais. Aqui a ideia não é
excluir a participação dos gerentes envolvidos, mas apenas assegurar a inclusão
dos trabalhadores que realizem as atividades de trabalho. Para se alcançar
isso, novamente a norma requer que os obstáculos ou barreiras à participação
sejam identificados e removidos ou minimizados.
Esta
é uma mudança bastante importante, pois a consulta e participação dos
trabalhadores pode ser um fator chave de
sucesso de um sistema de gestão de SST e deve ser encorajado através dos
processos estabelecidos pela organização.
A
outra mudança que quero destacar é relacionada à aquisição de produtos e
serviços, particularmente em relação à contratados
e à terceirização. O que antes
tínhamos apenas duas frases sucintas para tratarmos destes temas (4.4.6.b e 4.4.6.c
da OHSAS-18001:2007), agora temos um detalhamento bem melhor das ações que
envolvem a gestão de contratados e terceiros.
Ressaltei
estes dois pontos da nova norma porque da minha experiência em trabalhos de
consultoria e de auditoria de sistemas de gestão de SST (e por que não incluir
aqui os demais sistemas de gestão?) observo frequentemente diversos problemas
cujas causas talvez estejam justamente no baixo envolvimento e participação dos
colaboradores e contratados. Para quem trabalha em uma empresa certificada,
pense nos problemas encontrados, incluindo as não conformidades, e me diga se não
está justamente aí a causa raiz da maioria deles...
Grande
abraço a todos!
(*)
João Camilo G. Sardinha é Diretor da
APS Qualidade, com mais de 30 anos de experiência profissional e há 17 anos atuando
como Consultor, Instrutor e Auditor de sistemas de gestão. Auditor Líder
ISO-9001, ISO-14001, OHSAS-18001 e ISO-50001 para a SGS e Instrutor de diversos
temas para a SGS Academy, incluindo Tutor dos cursos de Auditor Líder. Autor do
livro Descomplicando a ISO-9001.
domingo, 7 de janeiro de 2018
Adequação para a ISO-9001:2015 e ISO-14001:2015
Entre em contato conosco e solicite uma proposta.
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